李见明
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基本资料
单位:
自由职业咨询师和培训师
职务:
首席顾问师和高级培训师
行业:
咨询/管理产业/法律/财会
现居:
广东
-
深圳
简介:
国际认证注册管理咨询师(CMC) 经济管理硕士 卓越经营管理研究院院长 全面员工关怀模型创始人 本土化零缺陷系统导入第一人 卓越绩效模式导入咨询专家
[工作状态]
181550
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知识管理培训走进青岛
知识管理培训走进青岛文/李见明2012年6月8日,国际认证注册管理咨询师、高级培训师、卓越绩效模式(备注:知识管理在卓越绩效模式中占有重要的地位)实战导入专家李见明先生受中国培训网的邀请为中国南车青岛四方车辆有限公司的70余名技术人员及各职…
发表于:2012-07-02 14:35
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关注一线员工的职业规划,就是关心公司的利润和前途
企业要生存和持续发展,就必须要能获得持续的利润,那么,企业的利润源泉在哪里?是谁创造的?如果在珠三角点子、胆子时期,民工潮、廉价劳动力、一工难求时代,说是由一线员工创造的,肯定会遭到很多老板和管理者的嘲笑。在有些企业老板看来,他们…
发表于:2012-02-20 17:42
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最有效的中高层实战培训
对一个企业而言,令企业老板最烦恼的、影响公司的系统效率和员工的积极性的主要是存在两种情况:一是高层的三个不知道:高层领导不知道中层在干什么、不知道中层是不是贯彻了公司的发展战略、不知道中层是不是了解公司未来是个什么样的;二是中层的…
发表于:2012-01-12 11:33
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李见明:五招提升项目中的执行力
做过管理咨询项目中的人都会有这样的体会:当咨询公司在与企业合作的过程中会出现两种情况:第一种情况是企业的配合度非常好,执行力强;另一种情况是企业的配合度很差,执行力非常弱,势必会影响项目的进度和项目的效果。如何来提升项目中执行力,…
发表于:2012-01-02 19:04
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创新商业模式:省钱又能赚钱的购物网
如何快速导入卓越绩效模式暨创奖
精细化管理内涵的再认识和理论渊源
谁是“本土化零缺陷系统落地”的导航人?
用全面员工关怀提升员工忠诚和感恩(1)
首届区长公共服务质量奖揭晓
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田景卫
卓越绩效模式走进东莞迈科集团,好
田景卫
十大问题中与人有关的问题占了多
田景卫
好,粗,深,精三部曲,道出了人才培
光宏
问好!拜访您了!文章写得不错,
李道煜
一次做对,需要推广并深入到我们的
李牧遥
找到了自己的职业发展方向和发展
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